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宰府福祉会は、「一人ひとりを大切に」をモットーにしています。

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職員の声

やまもも職業指導員



Q1 あなたが当法人を選んだ理由は何ですか?

 大学生の時に、春日市福祉ぱれっと館で「ゆり工房」「にじ」の利用者のみなさんに向けて、友達と一緒に楽器演奏をさせていいただきました。ボランティアという形で利用者のみなさんと関わらせてもらいましたが、とても楽しかったことが印象に残りました。それがきっかけで入職を希望しました。



Q2 あなたの現在の仕事内容は?
やまもも職業指導員2
  就労継続支援B型事業で支援員をしています。利用者の皆さんと一緒に、毎日様々な作業に取り組んでいます。難しい作業工程であっても、利用者の皆さんがどうやったら力を発揮して取り組んでいけるかを常に考えながら支援させていただいています。作業だけではなく、健康のためにみんなで散歩に出かけたり、気持ちのリフレッシュのために余暇活動も取り入れながら、毎日楽しく活動をしています。


Q3 仕事をする上で心がけていることは何ですか?
やまもも職業指導員3
  利用者のみなさんが持っている力を引き出せるような支援を心がけています。作業の面であったり、生活の面であったり、様々な場面で、能力を最大限活かしていただけるように支援しています。そのためにどのような取り組み方が良いのか方法を考えたり、やり方を利用者さんと一緒に模索し、工夫しながら支援させていただいています。


Q4 仕事の中で「嬉しかったこと」や「やりがい」は何ですか?
やまもも職業指導員4
  利用者のみなさんとの何気ない会話が最近特に楽しいです。前日見たテレビの話や、野球の話などで盛り上がります。冗談を言って笑い合うことも多いです。 利用者のみなさんとの関係が深まれば深まるほど、支援に対する想いも強くなります。それがやりがいになっていると思います。


Q5 求職者へのメッセージをお願いします。

  笑顔になれる場面がたくさんある仕事だと思います。人から笑顔をもらったり、人を笑顔にすることもできる仕事です。利用者のみなさんや職場の仲間、たくさんの人たちと笑顔を分け合って日々楽しく歩んでいきましょう。




笑顔のお裾分け
「笑顔のお裾分け」
一人ひとりを大切に
「ご利用者一人ひとりを大切にした支援」
笑顔の絶えない職場
「職員同士が協力しあえる笑顔の絶えない職場環境です。」
仕事と子育ての両立
「産休・育休から職場復帰
仕事と子育ての両立」
信頼関係を築く
「一人ひとりを大事にしたサービスを提供し、利用者さんとの信頼関係を築くなかでともに成長できる関係を目指しています。」
思いやり深く、温かい職場
「思いやり深く、温かい職場」
子どもといっしょに成長
「子ども達といっしょに成長していきたい」
共に喜びを分かち合える
「共に喜びを分かち合える」


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